LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS

-Programa de entrenamiento-

  • MODALIDAD: Presencial / In company
  • DURACIÓN: 68 horas
    • Entrenamiento grupal: 60 horas
    • Entrenamiento personalizado: 8 horas
  • FECHA INICIO: Pendiente de confirmación
  • LUGAR DE CELEBRACIÓN: Pendiente de confirmación

INTRODUCCIÓN

En un entorno cada vez más competitivo, incierto y cambiante, la figura del líder juega un papel fundamental a la hora de la mejora del resultados, adaptabilidad y sostenibilidad organizativa o colectiva bajo un clima positivo.

Saber gestionar de una manera ágil y óptima las capacidades humanas, los diferentes entornos de trabajo, conflictos, las tareas y la direccionalidad tanto propia como de un equipo, en muchas ocasiones no es tarea fácil. Es por eso que, desarrollarte como coach líder de equipo para poder facilitar la gestión de manera eficiente y lograr mejores resultados, es una de las habilidades altamente cualificadas por las organizaciones.

Como coach líder, ser capaz de potenciar las habilidades colectivas, te va a permitir observar una mejora del rendimiento y eficacia en la consecución de objetivos desde un entorno motivador y expansivo.

A lo largo de este programa vivencial, vas a poder descubrir y poner en práctica aquellas habilidades personales, interpersonales y de gestión de equipos que te pueden permitir adaptarte en cada momento a la situación y transformarte en un auténtico líder de equipos en tu día a día.

METODOLOGÍA

Gracias a este entrenamiento, vas a vivir en primera persona una experiencia donde, de una manera eminentemente práctica, vas a poder desarrollar, interiorizar y aplicar los conocimientos adquiridos desde el minuto 0.

El programa consta de:

  • 5 JORNADAS DE ENTRENAMIENTO GRUPAL: A través de diferentes dinámicas de juego, ejercicios individuales, grupales, vas a descubrir cómo liderar y gestionar un equipo adaptándote al entorno.
  • 4 SESIONES DE ENTRENAMIENTO PERSONALIZADO:  Bien de manera presencial o por videoconferencia, vas a poder romper con esos miedos e inseguridades que están limitando tu liderazgo, para poner en práctica todas tus capacidades.

CONTENIDOS:

1.- Autoliderazgo

2.- El líder. Competencias y habilidades

3.- Liderazgo y coaching en el equipo

4.- El equipo. Cómo pasar de grupo a equipo de alto rendimiento.

5.- Gestión y mejora organizativa.

A QUIÉN VA DIRIGIDO:

  • Directivos
  • Mandos intermedios
  • Gestores de equipos
  • Facilitadores y coaches que quieren ampliar su formación
  • Entrenadores deportivos
  • Formadores y consultores
  • Toda persona que desee diferenciarse en el mercado y mejorar sus competencias en la gestión y mejora de un equipo.

AL FINALIZAR VAS A…

  • Conocer y practicar con diferentes dinámicas y herramientas como aplicar la metodología del Coaching de Equipos en las diferentes fases.
  • Desarrollar tus habilidades como coach líder para acompañar a los equipos en su proceso de transformación.
  • Conocer, practicar y experimentar dinámicas y herramientas que te van a permitir ayudar a los equipos a impulsar los nuevos logros.
  • Facilitar la transformación del desempeño individual en desempeño de equipo de alto rendimiento para potenciar el resultado colectivo.
  • Profundizar en la gestión sistémica tanto individual como de equipo.
  • Saber cómo gestionar los diferentes estados emocionales colectivos para una mejora en el rendimiento.
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